党建领航 | 聚光计划之管理提升“赋能”篇蓄力开展!
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聚光计划
为增强设计院员工的凝聚力和团结力,加强不同部门员工间的相互交流和深入了解,打破部门藩篱,增强集体意识,提升创造力和执行力,设计院党总支组织策划跨部门、分主题、分批次系列拓展培训活动。
2023年6月16至17日,聚光计划之管理提升“赋能”篇蓄力开展。管理提升“赋能”篇以加强员工高效沟通与反馈、提高工作热情为主旨,通过思想交流与团队协作,增进成员团队意识、大局意识与规则意识。
在ORID深入会谈环节,团队成员围绕在沟通交流中“我需要的”与“我能做的”及工作中的赋能和禁忌展开了交流讨论。户外培训环节,大家顶着骄阳,不畏酷热,通过《价值链》、《排兵布阵》、《共赴前程》、《盗梦空间》等项目及九龙山徒步,激发了团队成员的主动意识与勇于担当,强化了团队成员主动沟通、及时反馈、相互协作,共同实现管理提升“赋能”组织发展的使命感和责任心。
聚光计划之管理提升“赋能”篇,进一步拉近了职能人员与各部门业务人员之间的距离,实现了双方的深度沟通与交流,增强了相互理解,为今后管理工作的高效开展奠定了良好根基,齐心协力以高效能管理赋能高质量发展!
相信每个努力的人都终有所获,传递微光,汇聚星海,共助设计院高质量发展!让我们共同期待下一期聚光计划...